円満退社?

ワタクシの仕事先は、前月に休みたい日を自己申告する。
すべて休みたい日を自分で決める人もいれば、ワタクシのように特定の日だけを自己申告してほかの日は職場のお任せにする人、すべて職場のお任せって人もいる。

ちなみにワタクシが自己申告している火曜日はスポーツジムがお休みの日。
前にもちょっと書いたけど、ワタクシは現在スポーツしにいっているのではなく、仕事帰りに温泉に入りにいっているってワケ。
けっこうこれがいい感じなんだなぁ。
疲れがふっ飛ぶっていう感じ。
まっそんな話はどーでもいーんだけど、とにかくそれで火曜日は仕事帰りに温泉に入れないので仕事も休みにしているっていうしょーもない理由なのである。

昨日がその自己申告受付の最後の日。
なのでそれを言いに行き、来月末で辞めますっていう申告もしてきた。
引き留められたけど、4月には大阪を離れるからっていうことを言い、それなら仕方ないねっていうことになった。

仕事からの帰り道に考えていたんだけど、ワタクシ、円満退社ってはじめてかもしれない。
学生時代のアルバイトはほとんど短期だったので辞めますっていうことなく日にちが経ったらオシマイっていう感じ。

大学を出て最初に就職したところは8年ぐらいいて、けっこう出世したんだけど、不景気で仕事が少なくなり、社長がボーナスをなくして給料も下げるって言い出し、それに対して苦情を言いに行ったところ「オレの生活はどーなる」って社長に言われたんでその場で辞めた。

その後はフリーで仕事をしていたから退社とかなかったけど、45歳ぐらいの時に介護の仕事に就いた。
デイサービス、グループホーム、老人ホーム…など4つの施設で働いたんだけど、すべて円満退社しなかった。

虐待っぽい扱いがアタリマエ、サービス残業の強制、ツール類の自己出費……などなどなんか酷すぎたんで、それも苦情を言いに行ったら頭ごなしに否定されたりしたんでその場で辞めるってことばかり。

そして今働いているホテルのベッドメイク。
去年の10月末から働き出して4ヶ月。毎日楽しく仕事していたんだけど、札幌に行くから辞めることになったってワケである。

ワタクシは喧嘩っ早い性格ではなくどちらかというと温厚、いつも楽しくをモットーにしているから揉めることも少ないんだけど、納得いかないことなどがあるとそれに対してきちんと聞かないとダメ。だから、上司とか経営者に聞きに行くんだけど、たいていそういったところは聞くときちんとした説明をせずに怒るんだよなぁ。
それって上司や経営者は、それだけ酷い環境をわかっているっていうことやんね。

思ったのは、いかに他の人たちが納得できないことを受け入れて仕事しているかってこと。
ワタクシにはそんな生き方はできないなー。
なんてったって楽しくなくちゃおもしろくないもん。

札幌に行ったら何をするのかは決めてないけど、やっぱりおもしろそうな仕事をしたいな…と思っているのである。
仕事を辞めるまであと1ヶ月ちょっと。
人生初の円満退社は間もなくだ。


ひとり上司に意地悪タイプがいるんだけどワタクシには絡んでこないから気にしてないのだ。
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